CFO / Kaufmännischer Assistent der Geschäftsleitung (m/w/d) 80-100%

Wir suchen dringend eine/n engagierte/n Assistent/in der Geschäftsleitung & Teamleiter/in! Diese Position ist entscheidend für den reibungslosen Ablauf der Geschäftsprozesse und bietet eine große Bandbreite an Verantwortung.

• Direkte Unterstützung des Geschäftsleiters in Marketing, Kommunikation und Produktmanagement.
• Aktive Rolle im Controlling: Vorbereitung wichtiger Kennzahlen und Unterstützung der Entscheidungsfindung.
• Verantwortung für Personalwesen & Recruiting: Aufbau und Betreuung unseres Teams.
• Effiziente Organisation des Alltags: E-Mail-Management, Terminplanung und Koordination.
• Führung eines Teams mit Gestaltungsspielraum.
• Bearbeitung von Rechtsfragen im Mitarbeiter-, Kunden- und Partnerbereich.
• Eigenständige Verantwortung für Fortbildungen – von der Planung bis zur Dokumentation.
• Zuverlässige Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben und Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation.

Bewerben Sie sich jetzt, um Teil eines tollen Teams zu werden und diese wichtige Position zu besetzen!

• Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. 
• Kenntnisse: Hervorragende Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). 

Fähigkeiten

• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen. 
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. 
• Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen. 
• Hohe Zuverlässigkeit und Genauigkeit

Persönliche Eigenschaften 

• Integrität: Hohe ethische Standards und Verlässlichkeit. 
• Verantwortungsbewusstsein: Bereitschaft, Verantwortung für finanzielle und personelle Entscheidungen zu übernehmen. 
• Stressresistenz: Fähigkeit, unter Druck effektiv zu arbeiten. 
• Flexibilität: Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Bedingungen und Herausforderungen. 
• Detailorientierung: Genauigkeit und Sorgfalt bei der Arbeit mit Zahlen und Informationen. 
• Interpersonelle Fähigkeiten: 
• Empathie: Verständnis und Mitgefühl für Mitarbeiter und deren Anliegen. 
• Verhandlungsgeschick: Fähigkeit, erfolgreich zu verhandeln, sei es bei finanziellen Transaktionen oder Personalfragen. 
• Netzwerken: Aufbau und Pflege von Beziehungen sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens. 

• Überdurchschnittlich gute Bezahlung - je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 75.000 EUR p.a.
  
• 30 Tage Urlaub + 6 Gleitzeittage
• Moderner Arbeitsplatz
• Sehr flexible Arbeitszeiten zwischen 06:00 und 16:00 Uhr, es sind aber auch weitere Konzepte möglich) 
• JobRad, Hansefit, betriebliche Altersvorsorge
• Richtig tolles Arbeitsklima und ein starkes Teamgefüge, du wirst ein Teil einer großen Familie
• Auf Wunsch unterstützen wir Sie bei deiner Entwicklung mit Weiterbildungen
• Gemeinsame Events - Hin und wieder tauschen wir unseren Arbeitsplatz gegen Go-Karts oder Segways ein und lernen das Team von einer ganz neuen Seite kennen